GEDANKEN AUS DER PRAXIS.
Der Blog von WECHSELPUNKT. Perspektivwechsel, Analysen sowie Impulse zu Führung, Rollenklärung und organisationaler Struktur.
Rollen-Paradoxon in Organisationen
In vielen Organisationen erleben Menschen ihre Rolle als widersprüchlich. Selbst für sehr erfahrene Mitarbeiter kann dies desorientierend wirken. Insbesondere bei Führungskräften, die…
Das Arbeiten im Paradigmenkonflikt
Wenn ich auf meine 25-jährige Laufbahn im digitalen Marketing zurückblicke, erkenne ich ein wiederkehrendes Muster.
Neustart mit 50? Na klar!
Wer hat nicht schon einmal darüber nachgedacht, sich beruflich oder persönlich neu auszurichten?
